Воспитатель – дипломированный специалист, к которому предъявляются высокие требования, касающиеся не только его образования, но и личностных качеств. Этому специалисту доверено умственное и физическое развитие детей, предполагающее их дошкольное образование, контроль режима сна и питания, организация интересных мероприятий.

О том, как прописать в должностной инструкции воспитателя в соответствии с профстандартом трудовые задачи, права и сферу ответственности специалиста, мы сегодня и поговорим.

Должностная инструкция воспитателя

Как составить: общие положения

Как правило, формируется должностная инструкция воспитателя в соответствии с ТК РФ, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» №27-ФЗ от 29.12.2012 г., Единым квалификационным справочником должностей (ЕКСД), профстандартом и другими нормативными документами.

Разрабатывается документ в большинстве случаев кадровым и юридическим отделами, после чего утверждается главным руководителем образовательного дошкольного учреждения.

Должностная инструкция воспитателя начинается с раздела «Общие положения», где указывается:

  • категория работника (воспитатель относится к работникам педагогического профиля);
  • уровень образования и стажа (специалист должен иметь соответствующее высшее или среднее профессиональное образование, опыт работы обычно не требуется);
  • непосредственный руководитель специалиста;
  • порядок назначения на должность и освобождение от должности (производится приказом начальника учреждения).

Отдельным перечнем приводится список знаний, которыми должен владеть воспитатель. Как правило, работник должен хорошо знать:

  • законодательство и нормативно-правовые акты, касающиеся педагогической деятельности;
  • главенствующие направления совершенствования системы образования РФ;
  • Конвенцию о правах ребенка;
  • педагогику и детскую психологию, психологию отношений;
  • возрастные и индивидуальные характерные черты детей;
  • педагогическую этику;
  • принципы организации воспитательной деятельности и свободного времени воспитанников;
  • способы аргументации своей позиции и установление доверительных отношений с обучающимися и их родителями;
  • трудовое законодательство;
  • правила охраны труда и противопожарной безопасности.
При выполнении своих трудовых обязанностей воспитатель должен руководствоваться не только внутренними приказами и распоряжениями руководителя, но и Конституцией РФ, законом «Об образовании в Российской Федерации», Семейным Кодексом и другими законодательными документами, определяющими принципы образования и воспитания детей.

При этом специалист не может оказывать платные услуги образовательного характера в организации, где он работает, если это может привести к конфликту интересов, а также использовать свою деятельность для политической или иной агитации.

Должностные обязанности: на что имеет право воспитатель и его ответственность

Второй раздел должностной инструкции включает в себя обязанности воспитателя, к которым относятся:

  • планирование и осуществление воспитания детей, использование разнообразных методов воспитания;
  • создание условий для социальной и трудовой адаптации воспитанников в условиях социально-психологического комфорта;
  • проведение коррекционно-развивающих работ с обучающимися на основе рекомендаций психолога и собственных наблюдений;
  • организацию с медработником мероприятий по сохранению и укреплению здоровью воспитанников, их психофизическому развитию;
  • с учетом возраста детей создание мероприятий по их самообслуживанию, соблюдению ими правил техники безопасности и участия в социально полезном труде (однако этот пункт не исключает оказание воспитателем помощи, если ребенок не может самостоятельно или в полной мере выполнить какое-либо действие – расчесаться, переобуться и т.д.);
  • прикладывание усилий для профилактики неправильного поведения и возникновения вредных привычек;
  • выявление личностных особенностей каждого ребенка, его интересов и склонностей, а также его семейных обстоятельств и жилищных условий;
  • взаимодействие с родителями или опекунами воспитанников, в том числе их консультирование в случае возникновения вопросов, входящих в сферу компетентности воспитателя.

Кроме обязанностей в должностной инструкции фиксируются и права специалиста. Обычно воспитатель вправе:

  • знакомиться с решениями руководства, касающихся его трудовой деятельности, на этапе их проектирования;
  • в установленном порядке вносить на рассмотрении руководящего состава предложения по улучшению работы;
  • осуществлять запрос во все поздравления организации с целью получения информации, необходимой для выполнения своих трудовых задач;
  • информировать уполномоченное лицо обо всех выявленных недостатках в деятельности учреждения.

Однако вместе с правами воспитатель несет и ответственность. Как правило, он отвечает за:

  • невыполнение своих прямых обязанностей;
  • нанесение ущерба материального характера учреждению, где он работает;
  • осуществление действий, предусмотренных административным/гражданским/уголовным законодательством;
  • неисполнение распоряжений руководства, если они не противоречили положениям действующего законодательства РФ.

Образцы должностной инструкции воспитателя

Детского сада

Скачать пример типовой инструкции воспитателя ДОУ вы можете здесь: https://yadi.sk/i/E_11rQUd3UVbWr

dolzhnostnaya-instrukciya-vospitatelya001

Группы продленного дня

Образец должностной инструкции воспитателя ГПД: https://yadi.sk/i/THnddwys3UVbeE

dolzhnostnaya-instrukciya-vospitatelya002

Детского дома

В детских домах действуют инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/FPzh87QD3UVbmj

dolzhnostnaya-instrukciya-vospitatelya003

Общежития колледжа

Бланк воспитателя общежития колледжа находится по следующей ссылке: https://yadi.sk/i/T2e-LbG33UVc7Q

dolzhnostnaya-instrukciya-vospitatelya004

Помощника воспитателя

Трудовые функции помощника воспитателя выглядят так: https://yadi.sk/i/n0Cb1jFs3UVcFW

dolzhnostnaya-instrukciya-vospitatelya005

Младшего

С примером должностной инструкции младшего воспитателя вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/DshgPxLc3UVcTt

dolzhnostnaya-instrukciya-vospitatelya006

Старшего

Должностная инструкция старшего специалиста: https://yadi.sk/i/M3vQJeeu3UVcba

dolzhnostnaya-instrukciya-vospitatelya007

Кроме должностной инструкции деятельность специалиста также регулирует трудовой договор и ряд требований, закрепленных на законодательном уровне. При этом работник должен хорошо знать о своих обязанностях и сфере ответственности во избежание конфликтных ситуаций.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82