Должностная инструкция уборщика производственных и служебных помещений является одним из главных документов сотрудника. Как правило, составляется три экземпляра инструкции: для генерального директора компании, непосредственного руководителя и самого уборщика.
Так как документ регулирует трудовые отношения между работодателем и подчиненным, то все положения должностной инструкции должны быть предельно емко и подробно изложены.
Как составить: общие положения
Первым разделом должностной инструкции являются «Общие положения» — именно в этой части документа работодателю необходимо указать все требования к кандидату.
Первым пунктом следует указать, что уборщик относится к разряду рабочих.
Сотрудник может быть назначен на должность и снят с нее только по приказу генерального директора, а к выполнению служебных обязанностей он может приступать только после выхода соответствующего приказа.
Требования к кандидату принято указывать отдельным пунктом. На такой должности вполне достаточно среднего образования, но при этом уборщику необходимо знать:
- критерии промышленной санитарии;
- правила применения дезинфицирующих средств;
- правила безопасности при работе со всеми моющими средствами;
- правила применения и содержания обслуживающего оборудования.
Как и любой другой сотрудник, уборщик должен опираться в своей работе на:
- трудовой договор;
- внутренние правила и устав компании;
- действующую должностную инструкцию;
- приказы вышестоящих должностных лиц.
Должностные обязанности: на что имеет право уборщик и его ответственность
В этой части должностной инструкции необходимо подробно прописать все задачи, исполнения которых непосредственный руководитель требует от подчиненного. Составлять этот список нужно предельно тщательно, так как именно по нему оценивают качество работы сотрудника.
Основные функции уборщика служебных и производственных помещений включают в себя:
- ежедневную чистку оборудования;
- уборку служебных помещений;
- приготовление моющих растворов для чистки полов, окон, дверей и потолков;
- ежедневный вывоз мусора;
- контроль за состоянием инвентаря;
- соблюдение правил хранения всех моющих средств и оборудования;
- дезинфекцию мусорных ведер, унитазов, раковин;
- еженедельную чистку мест общего пользования сотрудников.
В то же время уборщик вправе:
- требовать от своего непосредственного руководителя своевременного предоставления необходимой для работы информации;
- предлагать способы улучшения условий выполнения своих должностных обязанностей;
- вносить на рассмотрение руководства новые способы мотивации: премиальные, внеплановые выходные или отпуск;
- отказаться от выполнения задач, не указанных в его должностной инструкции.
В разделе об ответственности сотрудника следует обозначить, за что конкретно может быть наказан или уволен сотрудник организации, например, за:
- халатное отношение к выполнению своих рабочих обязательств;
- несоблюдение правил безопасности и санитарии;
- несоблюдение гигиены во время выполнения своей работы;
- безответственное отношение к выданному инвентарю и моющих средств;
- несвоевременное исполнение обязанностей;
- нарушение трудовой дисциплины;
- причинение материального ущерба организации.
Образцы документов уборщика производственных и служебных помещений
Должностной инструкции
Скачать пример типовой инструкции вы можете здесь: https://yadi.sk/i/BtJ0VTpv3Ttadf
Инструкции по охране труда
Инструкция по ОТ (охране труда) для уборщика выглядит так: https://yadi.sk/i/2TKFjimw3TtaiK
Производственной
Образец подробной производственной инструкции мы разместили по следующему адресу: https://yadi.sk/d/no3JGHr73Ttb4i
В заключение хотелось бы отметить, что на усмотрение руководства предприятия в текст инструкции могут быть внесены любые корректировки. Главное при этом — чтобы документ не противоречил действующему законодательству.
