Основным регламентирующим функции и обязанности документом, без которого слесарь-сантехник не сможет приступить к выполнению работ, является должностная инструкция. И от того, насколько грамотно и полно она составлена, зависит производительность труда самого работника.
В этой статье мы расскажем о том, что собой представляет должностная инструкция слесаря-сантехника, а также представим готовые варианты данного документа.
Как составить: общие положения
Основная цель должностной инструкции – четко определить трудовые обязанности сотрудника, его права и ответственность, а также сформулировать это так, чтобы не было двоякого толкования каких-либо пунктов. Именно поэтому учесть надо практически все, с чем придется сталкиваться слесарю-сантехнику в ежедневной работе.
В общих положениях работодатель может оговорить нужные в этой должности критерии подбора сотрудника, а именно:
- опыт;
- навыки;
- квалификационный уровень;
- разряд.
Работодатель по своему усмотрению может дополнить общие положения требованиями к:
- образованию;
- возрасту;
- отсутствию пагубных привычек.
В тексте инструкции работодателю следует указать все критерии, которым должен соответствовать слесарь-сантехник организации.
При составлении документа необходимо следить, чтобы все пункты документа:
- соответствовали законодательству РФ;
- были однозначными в понимании и максимально информативными;
- предупреждали возможные вопросы сотрудника во время выполнения должностных обязанностей.
Если есть необходимость, то в документ можно включить главу, касающуюся производственной специфики предприятия и содержащую пункты о необходимости знания:
- принципов работы оборудования;
- особенностей коммуникации на предприятии;
- документации по расположению и датам установки тех или иных коммуникативных узлов, труб, колодцев.
Должностные обязанности: на что имеет право слесарь-сантехник и его ответственность
На любом предприятии и в организации слесарь-сантехник занимается починкой труб холодного и горячего водоснабжения, канализации и отопления. Поэтому в главе о трудовых функциях необходимо максимально подробно прописать все обязанности, которые работник обязан выполнять во время рабочего дня, например:
- обслуживание здания в соответствии с нормативными актами и приказами руководства;
- поддержание в надлежащем состоянии все коммуникативные системы;
- составление графика чистки водостоков и канализационных узлов;
- отслеживание и своевременное устранение неполадок в системе;
- предотвращение факторов, способных нанести вред или ущерб водообеспечению;
- устранение негативных факторов, влияющие на оборудование;
- осуществление своевременной наладки, починки, установки, испытания коммуникативных сетей;
- сборка, разборка и ремонт рабочих узлов и агрегатов;
- контроль наличия необходимых труб, инструментов, крепежного материала и других деталей, необходимых для производства своевременных ремонтных работ;
- перевозка и сопровождение арматуры, агрегатов и оборудования;
- обновление отрезков трубопроводов из любого материала;
- слежение за исправностью контрольно-измерительных приборов, своевременный их демонтаж;
- своевременное осуществление запроса на материалы, запасные части, инструментарий.
В этой главе можно прописать основные приказы, на основании которых сотрудник допускается к сложным сантехническим работам, кому конкретно он подчиняется, и чьи указы и поручения обязан выполнять. Также в данном разделе главе нужно прописать, что в обязанности слесаря-сантехника входят обязанности по соблюдению:
- трудовой дисциплины;
- распорядка дня;
- правил безопасного выполнения работ.
После основных обязанностей целесообразно определить ответственность работника за их невыполнение. Эта ответственность может носить дисциплинарный и гражданско-правовой характер, когда слесарь-сантехник может привлекаться к административной и даже уголовной ответственности.
В инструкции работодатель должен четко сформулировать пункты, которые влекут за собой ответственность. Они могут быть следующими:
- несвоевременное выполнение обязанностей по обслуживанию здания, помещения;
- невыполнение своих обязанностей;
- ненадлежащее выполнение;
- выполнение не в полной мере;
- выполнение в ненадлежащее время либо ненадлежащим образом;
- несоблюдение трудовой дисциплины;
- раскрытие коммерческой тайны;
- несоблюдение правил безопасности;
- причинение материального или физического ущерба иным сотрудникам;
- несоблюдение постановлений и указов руководства;
- причинение ущерба предприятию.
Конечно, в должностной инструкции должны быть обозначены и его права, в том числе на:
- получение всей информации, связанной с работой;
- взаимодействие с другими службами;
- самостоятельное принятие решения в соответствии с компетенцией;
- замену неисправных труб, аппаратов и составляющих;
- достойные условия труда;
- участие в совещаниях и летучках;
- взаимодействие с руководством по решению производственных вопросов;
- оплачиваемый отпуск.
Образцы должностной инструкции слесаря-сантехника
Типовая инструкция (по профстандарту)
Скачать пример типовой инструкции слесаря-сантехника предлагаем здесь: https://yadi.sk/i/nJU1GaeY3TXCE4
3 разряда
Образец должностной инструкции для работника 3 разряда: https://yadi.sk/i/phGVf4bd3TXCwk
4 разряда
Бланк инструкции слесаря-сантехника 4 разряда: https://yadi.sk/d/bXzpGRYm3TXD65
5 разряда
Найти документ, подходящий для сантехника 5 разряда, можно по адресу: https://yadi.sk/i/bq_Bd_Fk3TXDMC
6 разряда
По следующей ссылке мы разместили инструкцию для слесаря 6 разряда: https://yadi.sk/d/aiuyesWb3TXDuv
В учебном заведении
Должностные обязанности слесаря-сантехника в школе выглядят так: https://yadi.sk/i/SXdk7kvo3TXE59
Если должностная инструкция слесаря-сантехника будет полной и понятной, то это облегчит дальнейший трудовой процесс, снимет дополнительные вопросы и повысит производительность труда данного сотрудника на предприятии. Если документ имеет лазейки, двоякое толкование и непонятный смысл, то вопросов и споров в дальнейшем вряд ли получится избежать.
