Что должна содержать должностная инструкция швеи: образцы документов

Должностная инструкция швеи — важный документ, регламентирующий трудовые функции, права и зону ответственности работника. В отличие от трудового договора и Устава организации, инструкция, как правило, не обязательна. Однако с ее помощью проще определять задачи, которые должен выполнять сотрудник.

Как составить: общие положения

Стоит отметить, что должностная инструкция швеи разрабатывается не для одного человека, а для указанной должности, которую может занимать целая группа людей.

Первый блок инструкции содержит в себе информацию о фиксируемой категории, к которой принадлежит сотрудник, и порядок назначения на должность швеи и освобождения от нее. Там же указываются и квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на данную должность. Как правило, ими являются:

• уровень образования (обычно не ниже среднего специального);
• стаж работы в аналогичной области (в большинстве случаев опыт не нужен).

Для успешной работы швея должна знать:

• требования бытового обслуживания населения;
• классификацию швейных игл;
• разновидности швов;
• принцип закрепления катушек и нитей, замены шпулек;
• типы материалов и их свойства;
• методы выполнения рабочих операций;
• устройство рабочих машинок и способы их обслуживания;
• методы ликвидации незначительных неполадок используемого оборудования;
• санитарно-гигиенические нормы и правила;
• порядок мероприятий при возникновении аварийных, чрезвычайных ситуациях;
• правила оказания доврачебной помощи;
• требования к безвредному (безопасному) выполнению рабочих задач;
• систему доведения до руководящего состава обо всех обнаруженных недочетов при выполнении своих должностных обязанностей;
• привила распорядка организации;
• правила и нормы по охране труда;
• положения должностной инструкции.

Условно можно выделить две группы: внешнюю документацию (законодательство РФ и нормативные акты, имеющее непосредственное отношение к выполняемой работе) и локальные документы предприятия (Устав организации, внутренние приказы и распоряжения, правила внутреннего распорядка и пр.).

В своей работе сотрудник подчиняется непосредственному руководителю, установленному в должностной инструкции с указанием его ФИО и полного наименования должности.

Должностные обязанности: на что имеет право швея и ее ответственность

Второй блок инструкции определяет, что входит в должностные обязанности сотрудника.

Функции швеи могут зависеть от некоторых факторов. Например, от разряда – чем он выше, тем сложней работу может выполнять швея. Также круг задач может зависеть от специфики предприятия (пошив одежды, тентов или чехлов и т.д.).

Как правило, швея обязана:

• проводить предварительные работы перед пошивом;
• выполнять пошив изделий из разного вида материалов вручную или с помощью специального оборудования;
• отвечать за качественный крой и за соответствие различных деталей изделия (фурнитура, цвет нитей и пр.) и его назначения;
• своевременно заменять катушки для предотвращения обрыва нити на изделии;
• регулировать натяжение ниток и частоту строчки;
• чистить от производственного мусора готовые изделия (нитки, обрезки ткани);
• самостоятельно ликвидировать небольшие технические неполадки в работе используемых машинок (серьезным ремонтом должны заниматься специалисты по обслуживанию такого оборудования);
• оперативно оповещать своего руководителя обо всех обнаруженных недостатках, выявленных в ходе рабочего процесса.

Вместе с обязанностями швею наделяют и правами.

Прописать следует возможность швеи:

• отдавать распоряжения своим подчиненным (если есть помощники);
• доводить в установленном порядке до руководящего состава предложения по улучшению работы подразделения или всего предприятия в целом;
• информировать начальство об обнаруженных недостатках или нарушениях;
• осуществлять в рамках своей компетенции запрос во все подразделения организации с целью получения сведений, необходимых для осуществления своих обязанностей.

В последнем разделе документа фиксируется ответственность швеи за:

• дисциплинарные нарушения (невыполнение своих трудовых задач или распоряжений руководителя);
• гражданско-правовые нарушения (причинение материального ущерба имуществу организации);
• административные и уголовные нарушения (совершение соответствующих наказуемых действий).

Образцы должностной инструкции швеи

Типовая

С примером типовой инструкции швеи (сотрудника швейного производства) вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/jovCvqVJ3UKir2

По пошиву одежды

Трудовые функции швеи, занимающейся пошивом одежды, выглядят так: https://yadi.sk/i/HAQHCVMz3UKjPK

Детского сада

В детских садах используются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/hFabJS2V3UKjVB

Должностная инструкция вступает в силу для конкретного работника только в том случае, если последний оставил свое письменное согласие на документе в виде собственноручной подписи в соответствующей графе. В противном случае документ будет считаться недействительным.