Главной задачей лифтера является обеспечение технической безопасности при эксплуатации подъемников. Сотрудники, прошедшие аттестацию и имеющие сертификат, востребованы в медицинских учреждениях, торговых центрах, промышленных корпорациях и производственно-складских комплексах, а должностная инструкция лифтера закрепляет за работником определенную группу и количество лифтов. Такой документ позволяет оценить качество выполнения трудовой функции и доказать несоответствие служащего занимаемой им должности.
Как составить: общие положения
Должностная инструкция определяет обязанности, права, ответственность и задачи сотрудника, которые необходимо выполнять на занимаемой должности.
Раздел «Общие положения» состоит из информации о категории, наименовании должности, необходимых требований и перечня документов, которыми должен руководствоваться работник.
Сотрудник должен знать:
- конструкцию и порядок эксплуатации лифта;
- правила пользования подъемником;
- функции, расположение и проверка исправности действий приборов безопасности и предохранительных устройств;
- стандарты по эксплуатации пассажирских и грузовых лифтов;
- правила эвакуации пассажиров;
- ежемесячный плановый осмотр лифтов;
- меры предосторожности при работах с электрооборудованием;
- основы оказания медицинской помощи.
Работник должен руководствоваться в своей деятельности законодательством РФ, правилами техники противопожарной безопасности и трудового распорядка.
Должностные обязанности: на что имеет право лифтер и его ответственность
В разделе «Обязанности» следует указать конкретные функции, которые должен выполнять служащий для достижения поставленных перед ним целей и задач. Так, в ключевые должностные обязанности лифтера входит:
- мониторинг эксплуатации лифта;
- устранение мелких неисправностей;
- прием аварийных заявок;
- отключение лифта в экстренных ситуациях;
- вызов аварийной бригады для устранения причин неполадок;
- эвакуация пассажиров из кабины;
- ведение журнала приема и сдачи смены.
Раздел «Права» содержит информацию о полномочиях работника, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, нормативными актами и правилами внутреннего трудового распорядка. Так, лифтер может вносить предложения на рассмотрение руководства по усовершенствованию работы, знакомиться с документами и проектами решений руководства, касающихся его деятельности. Кроме того, он вправе требовать от работодателя предоставления нормальных условий труда.
В разделе «Ответственность» указаны действия, за которые предусмотрены меры наказания. Лифтер отвечает за непринятие своевременных мер и ненадлежащее исполнение своих обязанностей.
Образцы инструкции лифтера
Пассажирского, грузового или больничного лифта
С образцом типовой инструкции лифтера вы можете ознакомиться здесь https://yadi.sk/d/lib-abmg3UKnre
Лифтера-оператора
Пример должностной инструкции лифтера с функциями оператора: https://yadi.sk/i/CCehB2Hc3UKpXD
Образец производственной инструкции
С примером рабочей инструкции лифтера вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/3Z92NE4O3UKo2w
Итак, должностная инструкция – это важный внутренний документ предприятия, который детализирует круг должностных обязанностей и устанавливает квалификационные требования, предъявляемых к должности. Кроме того, наличие инструкции является обоснованием привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
