Инженер производственно-технического отдела (ПТО) контролирует все отделы производства и несет за это ответственность. Такие инженеры требуются в монтажные, дорожно-строительные организации, промышленные и строительные компании.

В этой статье мы подробно остановимся на основных пунктах, которые должны быть в должностной инструкции инженера ПТО строительной организации.

Должностная инструкция инженера ПТО строительной организации

Как составить: общие положения

В соответствии с действующим законодательством должностная инструкция должна содержать в себе все основные пункты: общие положения, обязанности, ответственность, права. По собственному усмотрению работодатель может дополнить этот документ иными главами — к примеру, о технике безопасности, режиме работы и взаимодействии с другими структурами.

Оформление документа является типовым и состоит из логотипа предприятия, названия документа, основного текста и подписи двух сторон.

Так как инженер ПТО несет большой объем ответственности, то в общих положениях целесообразно отразить:

  • его образование – оно должно быть высшим профильным или техническим;
  • личные качества – ответственность, умение самостоятельно принимать быстрые решения;
  • опыт работы;
  • необходимые навыки, в частности, контроля взаимодействия с заказчиками и за расходованием средств;
  • знание нормативных актов и основных специализированных правил, так называемых СНиПов;
  • умение оформлять документацию с учетом новшеств в нормативных актах;
  • владение базовыми компьютерными программами;
  • умение составлять и обрабатывать планы-графики работ;
  • знание основных технологических приемов выполнения строительно-монтажных работ;
  • знание правил техники безопасности, санитарии и противопожарной техники.
Работодатель в общих положениях должен указать все те требования, которые он будет возлагать в на сотрудника в дальнейшем и указать точные критерии отбора данного должностного лица. При этом все пункты должны соответствовать законодательству РФ.

Должностные обязанности: на что имеет право инженер ПТО и его ответственность

На инженера ПТО строительной организации возлагаются задачи по:

  • контролю участков строительной организации;
  • контакту с другими сотрудниками и работниками, также с подрядчиками и заказчиками;
  • мониторингу и анализу производственной ситуации;
  • оперативной ликвидации недочетов;
  • ведению строгой своевременной отчетности;
  • четкому исполнению технических и финансовых документов.

Из этих задач формулируются обязанности инженера ПТО. Они могут заключаться в:

  • планировании;
  • отчетности;
  • формировании проектно-конструкторских документов;
  • приемке объектов и оформлении сопутствующей документации;
  • сборе документов для участия в тендере;
  • отслеживании своевременности поставки необходимых материалов и оформлении заявок на них;
  • составлении актов, смет, счетов;
  • осуществление полного контроля над производственным процессом.

Крайне важно при составлении такой инструкции понимать, что инженер ПТО в строительной организации несет немалую ответственность за качество строительства и своевременную сдачу объекта. При появлении недочетов и ошибок именно это старшее должностное лицо должно принимать быстрые грамотные решения по их ликвидации. К примеру, при затяжных дождях в дорожно-строительной организации инженер должен согласовать другие сроки сдачи объекта в связи с непредвиденными ситуациями и не зависящими от компании обстоятельствами.

Инженер ПТО должен неукоснительно выполнять все распоряжения руководства и своевременно докладывать о проблемах и недочетах.

Еще при составлении проектно-сметной документации инженер ПТО должен внести в нее дополнения, которые обеспечат безопасное ведение строительных работ, противопожарных мероприятий и предупредят возникновение негативных непредвиденных ситуаций.

От инженера ПТО зависит достоверность документации и точность отчетности при строительстве объекта. Также это должностное лицо несет полную ответственность за своевременный подвоз строительных материалов и тесно взаимодействует с другими строительными организациями, заказчиками, подрядчиками.

За невыполнения требований, прописанных в должностной инструкции, данный сотрудник может быть привлечен к ответственности – вплоть до уголовной.

В должностной инструкции инженера ПТО строительной компании должны быть прописаны и права этого лица.

В процессе выполнения должностных обязанностей он имеет право поддерживать тесные контакты с работниками своего предприятия – прорабами, строителями, подсобными рабочими и пр, а также постоянно контактировать со сметно-договорным отделом и отслеживать достоверность и своевременность поступающих в производство документов. При необходимости инженер ПТО может напрямую взаимодействовать с финансовым отделом, с сотрудниками отдела безопасности и пожарными.

Инженер ПТО вправе напрямую выходить с вопросами к руководству – главному инженеру, директору организации, генеральному директору, учредителям.

Помимо этого, инженер ПТО имеет право:

  • быть членом приемной комиссии при сдаче объекта;
  • при выявлении грубых нарушений останавливать строительный процесс – до устранения ошибок;
  • в соответствии с производственным процессом запрашивать любые документы;
  • давать поручения иным службам и подразделениям – в соответствии с производственной необходимостью;
  • пользоваться служебными видами транспорта.

Кроме того, в правах должностного лица прописываются его права в соответствии с Конституцией РФ: на труд, на отдых, на нормированный рабочий день, на отпуск.

Образцы должностной инструкции инженера ПТО строительной организации

Типовая инструкция

Пример типовой инструкции инженера ПТО строительной организации вы можете скачать: https://yadi.sk/i/C-4-xVaY3Texm8

dolzhnostnaya-instrukciya-inzhenera-pto-stroitelnoj-organizacii001

Ведущего инженера ПТО

Образец документа, подходящего для старшего (главного) сотрудника данной специальности мы предлагаем здесь: https://yadi.sk/i/Q7L5Fu0w3Texz4

dolzhnostnaya-instrukciya-inzhenera-pto-stroitelnoj-organizacii002

Должностная инструкция инженера ПТО строительной организации должна полно и однозначно регламентировать все основные пункты, так как двоякие или размытые формулировки могут в дальнейшем спровоцировать конфликты и трудовые споры. Чем полнее и объемнее будет этот документ, тем меньше рисков обращения в судебные инстанции.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82