Должностная инструкция директора – документ, регламентирующий трудовые отношения сотрудника и работодателя. При этом инструкция не только определяет необходимые квалификационные требования к работнику, но и устанавливает его трудовые функции, права и ответственность.

В сегодняшней статье мы поговорим о том, какие положения должностной инструкции директора являются стандартными, а какие могут отличаться в зависимости от специфики деятельности предприятия.

Должностная инструкция директора

Как составить: общие положения

В первом разделе должностной инструкции прописывается:

  • категории работника (директор принадлежит к категории руководителей);
  • порядок назначения и освобождения от должности (решением общего собрания учредителей);
  • квалификационные требования к претенденту на должность (высшее образование и пятилетний стаж работы на руководящей должности);
  • непосредственное подчинение (собранию учредителей);
  • порядок замещения директора (на время отсутствия сотрудника на рабочем месте его обязанности и ответственность переходят соответствующему должностному лицу).

В перечне документов, которыми должен руководствоваться в своей трудовой деятельности сотрудник, следует указать:

  • законодательные акты и нормативные документы, определяющие производственную, финансово-экономическую и хозяйственную деятельность организации;
  • приказы и распоряжения руководства предприятия;
  • методические материалы, регламентирующие деятельность организации;
  • Устав предприятия;
  • нормативно-правовые акты РФ;
  • правила внутреннего трудового распорядка и другие нормативные акты организации;
  • действующую должностную инструкцию.

Для успешной работы директору необходимо знание:

  • законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность предприятия;
  • налогового, хозяйственного, трудового и гражданского законодательства;
  • производственных мощностей предприятия и технологии изготовления продукции;
  • порядка заключения и исполнения договоров;
  • организационно-штатной структуры предприятия;
  • методов хозяйствования и управлениями предприятием;
  • индикаторов, определяющих положение организации на рынке;
  • принципов управления финансами, экономикой и трудовыми ресурсами компании;
  • правилами и нормами охраны труда.
Работодатель вправе изменять текст должностной инструкции по собственному усмотрению, главное при этом — чтобы в конечном итоге документ не противоречил действующему законодательству и заключенному между сторонами трудовому договору, а сотрудник был ознакомлен со всеми внесенными в инструкцию корректировки.

Должностные обязанности: на что имеет право директор и его ответственность

Как уже было сказано, трудовые функции директора зависят от специфики предприятия, поэтому в каждом отдельном случае перечень должностных обязанностей сотрудника составляется в индивидуальном порядке.

Однако среди стандартных рабочих функций руководителя можно выделить:

  • налаживание работы и результативного взаимодействия всех подразделений и производственных единиц, направление их работы на улучшение производства, увеличение прибыли, повышение продуктивности труда, конкурентоспособности и качества продукции;
  • управление производственной, экономической и хозяйственной деятельностью организации;
  • содействие выполнению предприятием договорных обязательств перед внебюджетными фондами, государственными бюджетами, кредиторами и контрагентами;
  • налаживание хозяйственной, производственной деятельности на основе нормативов финансовых, трудовых и материальных затрат, рациональное расходование всех видов ресурсов;
  • налаживание правильного соотношения административных, экономических методов руководства в решении вопросов повышения эффективности производства, а также стимулировании материальной ответственности и заинтересованной сотрудников;
  • реализация мер по обеспечению предприятия квалифицированным персоналом, развитию, применению их знаний и опыта, обеспечению безопасных, благоприятных условий труда;
  • обеспечение совместно с трудовым коллективом разработки, заключения и выполнения коллективных договоров, следование производственной, трудовой дисциплине, способствование развитию инициативы и мотивации работников предприятия;
  • решение вопросов, касающихся производственно-хозяйственной и экономической деятельности предприятия, поручение ведения отдельных задач другим должностным лицам;
  • предпринятие мер по защите имущественных интересов организации в органах государственной власти;
  • содействие соблюдению законности в работе организации, использованию средств для экономического управления в рыночных условиях, управлению трудовых отношений, укреплению финансовой и договорной дисциплины, обеспечению инвестиционной привлекательности предприятия.

В то же время права директоров являются стандартными, и руководитель вправе:

  • действовать от имени предприятия без доверенности;
  • представлять интересы организации во взаимоотношениях с контрагентами и органами государственной власти;
  • визировать документы, имеющие отношение к деятельности предприятия;
  • принимать участие в подготовке и утверждении документации;
  • направлять руководителям структурных подразделений указания и рекомендации по вопросам деятельности организации;
  • устанавливать полномочия и служебные обязанности подчиненных;
  • получать сведения, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
  • рассматривать или отклонять поступающие от сотрудников предложения о кадровых изменениях, совершенствовании работы предприятия; поощрении или взыскании сотрудников;
  • требовать от учредителей организации обеспечения нормальных условий работы.

В то же время директор несет ответственность за:

  • последствия самостоятельно принятых решений;
  • использование и сохранность имущества предприятия;
  • результаты финансово-хозяйственной деятельности организации;
  • нарушение руководящих документов, постановлений предприятия;
  • нанесение ущерба организации, ее контрагентам, сотрудникам и государству;
  • предоставление сотрудникам предприятия заведомо ложной информации;
  • ненадлежащее выполнение должностных обязанностей;
  • несанкционированную передачу личной информации, конфиденциальных данных и коммерческой тайны;
  • нарушение правил трудовой дисциплины, техники безопасности, противопожарной защиты и норм внутреннего трудового распорядка;
  • произведение несанкционированных руководством встреч и представлений интересов организации.

Образцы должностной инструкции директора

Генерального

С примером типовой инструкции генерального директора вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/SVDHMMRK3UMb2b

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora001

Финансового

Образец должностной инструкции финансового директора: https://yadi.sk/i/YkJkeBzO3UMbLM

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora002

Технического

Трудовые функции технического директора выглядят так: https://yadi.sk/i/Skh5gxZE3UMbSf

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora003

Коммерческого

Коммерческие директора работают по инструкциям следующего типа: https://yadi.sk/i/8dcVzizQ3UMbZX

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora004

Исполнительного

Бланк должностной инструкции исполнительного директора: https://yadi.sk/i/IoIkpIxp3UMbjV

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora005

Административного

Документ, подходящий для административного директора, мы разместили здесь: https://yadi.sk/i/iPRGw2p23UMbqb

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora006

Операционного

По следующей ссылке вы найдете должностную инструкцию директора по операционной деятельности: https://yadi.sk/i/Y1hJrM3y3UMbxx

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora007

Регионального

Чтобы скачать пример документа для регионального руководителя, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/6-yeyWdw3UMc6T

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora008

ООО

Инструкция для руководителя общества с ограниченной ответственностью располагается по следующему адресу: https://yadi.sk/i/f2z6bDSo3UMcJs

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora009

Школы

С примером инструкции директора школы вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/d/YCk5SY5e3UMcRc

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora010

Магазина

Образец должностной инструкции руководителя магазина: https://yadi.sk/i/vfwbNlZr3UMcZg

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora011

Строительной организации

Рабочие функции директора строительного предприятия выглядят так: https://yadi.sk/d/2baSez183UMcon

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora012

Ресторана

В заведениях общественного питания используются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/RCh60Ssd3UMcvh

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora013

Клиники

Бланк должностной инструкции руководителя юридической клиники: https://yadi.sk/i/eJ0gK5A93UMdGC

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora014

Филиала

Документ, подходящий для директора филиала, мы разместили здесь: https://yadi.sk/i/tHPhh3aX3UMdPc

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora015

Салона красоты

По следующей ссылке вы найдете должностную инструкцию директора салона красоты: https://yadi.sk/i/EopLXW2U3UMdVk

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora016

Дома культуры

Чтобы скачать пример документа для руководителя дома культуры, нажмите сюда: https://yadi.sk/d/kG-gkurG3UMdca

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora017

Управляющей компании ЖКХ

Инструкция для директора УК ЖКХ располагается по следующему адресу: https://yadi.sk/i/iv0oYYU83UMeeT

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora018

Проектной организации

С примером инструкции директора проектной организации вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/tmmUU7EK3UMfi4

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora019

Музея

Образец должностной инструкции руководителя музея: https://yadi.sk/d/uzP42l3U3UMfmd

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora020

По развитию

Трудовые обязанности директора по развитию и стратегическому планированию выглядят так: https://yadi.sk/d/2hUkb7LF3UMfvt
dolzhnostnaya-instrukciya-direktora021

По продажам

Бланк должностной инструкции директора по продажам: https://yadi.sk/i/chMnOqru3UMgK3

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora022

По производству

Документ, подходящий для директора по производству, мы разместили здесь: https://yadi.sk/i/lihdU8_O3UMgSU

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora023

По персоналу

По следующей ссылке вы найдете должностную инструкцию HR-директора: https://yadi.sk/i/Z_p2jH6R3UMgZ4

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora024

По маркетингу

При помощи этого документа вы сможете составить инструкцию для директора по маркетингу и продажам (или по маркетингу и рекламе): https://yadi.sk/i/ZQJS2UUv3UMgq4

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora025

По безопасности

Инструкция для директора по безопасности располагается по следующему адресу: https://yadi.sk/i/dSpcz_6g3UMgym

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora026

По логистике

С примером инструкции директора по логистике вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/d/XWQc5v9f3UMh8M

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora027

По общим вопросам

Образец должностной инструкции директора по общим вопросам: https://yadi.sk/i/dhOI26pz3UMhSo

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora028

По проектам

Трудовые функции директора по проектам выглядят так: https://yadi.sk/i/RDz7z2eZ3UMhXS
dolzhnostnaya-instrukciya-direktora034

По экономике и финансам

Бланк должностной инструкции директора по финансам и экономике: https://yadi.sk/i/o5XO5qyw3UMhqe

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora029

По качеству

Документ, подходящий для директора по качеству, мы разместили здесь: https://yadi.sk/i/hNZWB6go3UMi5w

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora030

По связям с общественностью

По следующей ссылке вы найдете должностную инструкцию директора по связям с общественностью: https://yadi.sk/i/U58TVgZI3UMiCc

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora031

Арт-директора

Чтобы скачать пример документа для арт-директора, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/5otRScUi3UMiH9

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora032

ИТ (по информационным технологиям)

Для должности директора IT-технологиям применяются инструкции такого типа: https://yadi.sk/i/rmQC5tbd3UMiNv

dolzhnostnaya-instrukciya-direktora033

Таким образом, работа на должности директора подразумевает не только широкие полномочия, но и большую ответственность. Именно поэтому должностная инструкция данного сотрудника должна быть составлена максимально подробно и грамотно.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82