На данный момент существует множество специальностей и профессий, для работы по которым крайне необходимо четкое следование определенным заданным критериям. Обычно такие требования прописываются в должностной инструкции – документе, который регламентирует порядок работы, права и обязанности сотрудника.
К разряду профессий, для которых составляется такая бумага, относится и должность инженера-программиста. Однако для того, чтобы правила в должностной инструкции инженера-программиста с точки зрения законодательства подлежали неукоснительному соблюдению, необходимо знать нюансы ее написания.
Как составить: общие положения
Инженер-программист является сотрудником, работа которого напрямую связана с организацией информационно-вычислительных процессов, а так же их автоматизацией. Это значит, что данную вакансию может занять только человек с соответствующим профильным образованием, поскольку сложность работы будет заключаться в необходимости наличия высокого уровня знаний по специальности. Таким образом, труд инженера-программиста сложен, поэтому необходимо обозначать круг задач и обязанностей, которые нужно прописать в должностной инструкции.
Правом составления и оформления инструкции наделяется руководство компании или предприятия, в которой будет работать инженер-программист.
Руководитель способен самостоятельно определить квалификацию, которой должен обладать специалист, и из расчета данного положения сформировать документ.
По закону должностные инструкции должны быть написаны не только для занятых рабочих мест, но и для открытых вакансий. Зачастую обязанности, права и ответственность работника являются стандартными, а руководитель лишь немного дополняет шаблон документа.
Стандартная форма должностной инструкции имеет следующие обязательные разделы:
- общие положения;
- обязанности;
- права;
- ответственность.
Иногда работодатели вносят свои коррективы, указывая в документе кроме перечисленной информации должностные связи и функции работника. Каждый из пунктов, прописанных в инструкции, обязателен к выполнению. Подобные требования дают возможность четко следить за проделанной работой, а их невыполнение способно послужить основанием для составления приказа об увольнении.
Для должностной инструкции инженера-программиста, как и для ряда других специальностей, присутствуют некоторые специфические правила составления общих положений. Профессию инженера-программиста разделяют на три категории, к каждой из которых предъявляются определенные требования.
Инженер-программист 3 категории – это специалист с высшим техническим или экономическим образованием. Профессионал обязан иметь опыт работы по специальности, полученной в период обучения. Эта категория является первой ступенью квалификационного уровня инженерских должностей и предполагает возможность повышения.
Работники 2 категории также являются специалистами с высшим образованием. Главное требование к данной квалификации – состояние на должности инженера-программиста на предыдущем месте работы (или работ) не менее 3 лет.
1 категория считается верхней ступенью квалификационного уровня инженера-программиста. Предполагает опыт работы по специальности в качестве профессионала 2 категории сроком не менее 3 лет, а также великолепные профессиональные знания. Повышение категории на такой должности не предусмотрено, что отражается в должностной инструкции.
В зависимости от категории работника зависят не только предъявляемые к нему требования, но и круг будущих обязанностей.
Итак, в первой части инструкции прописывается название организации, в «шапке» документа указывается ответственное лицо (директор или учредитель), упоминаются требования к категории работника.
Должностные обязанности: на что имеет право инженер-программист и его ответственность
Во второй части должностной инструкции прописываются основные должностные обязанности работника, его права и ответственность.
Существует два типа должностных обязанностей инженера-программиста: первый характерен для всех категорий специалистов, без разделения на квалификации, второй может прописываться в отдельных случаях по желанию работодателя.
К основным должностным обязанностям, которые присутствуют в любой инструкции, относятся следующие знания и умения:
- знание сути и структуры программного обеспечения, принципов программирования, базовых языков программирования;
- знание базовых языков кодирования и шифрования информации;
- умение структурировать информацию в различных программах и базах данных;
- знания и умение применения в работе современных средств накопления и ношения цифровой информации.
К специфическим требованиям, которые могут предъявляться работнику работодателем, можно выделить обязанность знать азы трудового права Российской Федерации, принципы ведения технической документации, принципы управления персоналом, умение организовывать работу компьютерного парка.
Отдельно следует обозначить функциональные обязанности инженера-программиста, который работает в среднем учебном заведении. У школьных специалистов специфика работы несколько отличается, поэтому и требования, прописанные в инструкции, будут иными.
Перечень обязанностей инженера-программиста, работающего в школе:
- следить за исправностью и состояние школьного парка технических машин;
- знать трудовое законодательство, закон об образовании, конвенцию о правах ребенка;
- эффективно использовать компьютерный парк учебного заведения;
- вести документацию по работе;
- устранять технические неисправности, возникающие при работе компьютеров;
- создавать рекомендации по грамотному использованию технических средств в рамках школы;
- участвовать в процедуре повышения знаний в области работы с компьютерами среди сотрудников школы.
В инструкции обязательно должны быть отражены не только обязанности, но и права сотрудника. Так, согласно действующему законодательству, работник имеет право на ознакомление с любыми проектами руководства, связанными с его основной деятельностью. Также инженер-программист может вносить предложения по модификации работы компании и ее максимальной оптимизации. По необходимости сотрудник обязан иметь всю документацию и информацию, касающуюся его деятельности в рамках предприятия.
Для оптимального подхода к решению определенных задач специалист может привлекать других сотрудников и непосредственное руководство компании. Однако в некоторых случаях такое привлечения сотрудников из иных структур должно согласовываться с руководством.
Рамки ответственности любого специалиста должны ограничиваться только его деятельностью и обязанностями. Самым важным пунктом считается несоблюдение должностных обязанностей или их соблюдение в ненадлежащем виде.
Кроме того, программист несет ответственность за правонарушения, совершенные на рабочем месте, причинение материального ущерба имуществу компании. Возмещение ущерба определяется нормативными документами организации, Трудовым или Гражданским кодексом РФ.
Образцы должностной инструкции инженера-программиста
Типовая
Чтобы найти пример типового документа для инженера-программиста на предприятии, нажмите сюда: https://yadi.sk/d/05UcBIVV3XowxS
В школе
По следующей ссылке мы разместили инструкцию для сотрудника школы: https://yadi.sk/i/DnJYhIsq3Xox3U
Станков с ЧПУ
При работе со станками с ЧПУ действуют инструкции такого типа: https://yadi.sk/d/_JjMkH753Xox8s
Таким образом, должностная инструкция инженера-программиста – это документ, который составляется как для занятых рабочих мест, так и для вакансий. В нем прописываются общие положения, права, обязанности и ответственность сотрудника. За несоблюдение пунктов должностной инструкции предусмотрены определенные санкции, вплоть до увольнения работника.
