Должностная инструкция классного руководителя в соответствии с ФГОС (по новому закону) является важнейшим для работы документом, ведь эта должность предполагает постоянный контакт с детьми, а значит, требует от работника большой ответственности.
Чтобы сотрудник правильно понимал свои трудовые функции, подходить к составлению документа необходимо с особой внимательностью.
Как составить: общие положения
В первом разделе должностной инструкции необходимо обозначить основные требования к кандидатам на должность и основные условия работы. Детально прописывать условия труда в данном документе не нужно, так как они уже указаны в трудовом договоре.
Непосредственным руководителем данного работника является вышестоящее должностное лицо — заместитель директора по воспитательной работе.
Список основных документов, знание которых необходимо для работы на данной должности, включает в себя:
- Конституцию РФ;
- инструкцию по охране труда;
- Конвенцию о правах ребенка;
- устав школы;
- действующую должностную инструкцию;
- приказы и распоряжения руководства.
Должностные обязанности: на что имеет право классный руководитель и его ответственность
Во второй части должностной инструкции следует указать должностные обязанности классного руководителя. Крайне важно прописать каждую из задач на данной должности, чтобы сотрудник четко знал свои трудовые функции и качественно их выполнял.
В основные обязанности работника входит:
- установление и поддержание контакта с семьями своих учеников;
- взаимодействие с учителями других предметов;
- проведение отдельных часов занятий дополнительного образования;
- учет и развитие дополнительной обучающей деятельности;
- индивидуальное общение с каждым из подопечных и взаимодействие со всем классом в целом;
- ведение необходимых документов: классного журнала, личных дел учащихся, дневников, планов работы, планов внеклассных уроков;
- выяснение причин и устранение конфликтов между учениками;
- выстраивание дружелюбных отношений с каждым учащимся;
- предоставление помощи в учебе каждому из своих подопечных;
- изучение динамики поведения и развития детей;
- определение перспектив развития класса в целом и каждого ученика в частности;
- планирование работы с учащимися на четверть, полугодие и год вперед;
- предоставление безопасных условий обучения своему классу;
- проведение профилактических бесед на темы: правила безопасности, правила дорожного движения, поведения в экстренных ситуациях;
- составление отчета о всех проведенных мероприятиях;
- создание мотивации к обучению и развитию индивидуальных качеств ребенка;
- ведение статистики успеваемости;
- соблюдение прав на свободу любого учащегося;
- создание условий для полноценного обучения;
- создание комфортных условий существования в стенах школы;
- пропаганда здорового образа жизни, занятий спортом, творческого и духовного развития;
- проведение спортивных мероприятий;
- объединение учащихся с помощью проведения соревнований, викторин, конкурсов;
- проведение профилактических бесед с родителями;
- способствование развитию коммуникационных навыков;
- изучение личностных характеристик каждого ученика;
- предоставление письменного отчета непосредственному руководителю в конце каждой учебной четверти;
- введение внутренней документации класса;
- работа в педагогическом совете;
- контроль посещения учениками занятий, общешкольных мероприятий, внешкольных мероприятий (выезд с классом);
- повышение квалификации;
- организация внутреннего дежурства среди детей;
- соблюдение этических норм.
Должностная инструкция классного руководителя имеет довольно большой список обязанностей. Это связано с тем, что на данном педагоге лежит ответственность за каждого своего ученика, а неисполнение трудовых функций может привести к несчастным случаям, прогулам и нарушению психологического здоровья учащихся.
Так как педагог несет ответственность за своих подопечных, он вправе обладать сведениями об их психологическом и физическом здоровье, образе жизни и семейной атмосфере. Также в права классного руководителя входит:
- поддержание контакта с родителями учеников;
- обращение в комиссию по делам несовершеннолетних;
- установление надбавки к окладу за сверхурочную работу;
- прохождение дополнительных образовательных систем по повышению квалификации;
- требование поддержки в работе с детьми со стороны вышестоящих должностных лиц.
В качестве отдельного раздела должностной инструкции прописывается ответственность сотрудника, в том числе за:
- жизнь и здоровье подопечных;
- исполнение должностных обязанностей;
- исполнение приказов и распоряжений директора.
Образцы документов для классного руководителя
Должностной инструкции
Скачать пример должностной инструкции классного руководителя вы можете здесь: https://yadi.sk/i/Yv5gk-J43TtR4z
Инструкции по охране труда
Образец инструкции по охране труда в школе для классного руководителя располагается по следующему адресу: https://yadi.sk/i/NHEeEXLu3TtREa
Таким образом, должностная инструкция особенно важна в сфере педагогики, так как корректно составленный документ значительно повышает качество работы преподавателя и понижает возможность возникновения ЧП в детском коллективе.
