Должностная инструкция юрисконсульта – справочник для работы сотрудника и страховка для работодателя. Несоблюдение положений инструкции может стать основанием для обращения в суд как для работника, так и для руководителя, поэтому крайне важно корректно составить договор.

Должностная инструкция юрисконсульта

Как составить: общее положение

Раздел «Общее положение» является вводной частью должностной инструкции. Здесь указываются условия работы и требования к кандидатам.

Первым пунктом указывают должность, на которую берут сотрудника. В данном случае это — юрисконсульт.

Затем требования к работнику: возраст, образование, опыт работы и т.д. Обязательным для всех компаний критерием является наличие высшего юридического образования.

Подчиняется юрист начальнику ЮО (юридического отдела). Это очевидный факт, но его также прописывают в инструкции во избежание возможных споров.

Назначается и увольняется сотрудник только по распоряжению начальника ЮО.

Документы, которые учитываются в работе:

  • внутренние правила компании;
  • должностная инструкция;
  • приказы директора;
  • положение о ЮО;
  • Трудовой кодекс РФ.

Документы всегда указывают одни и те же для всех вакансий. Это простая формальность. Например, если сотрудник подаст в суд, потому что его уволили без оснований, можно показать договор и сказать, что он не соблюдал последний приказ директора о дресс-коде в офисе. Это будет веская причина для увольнения, если она указана в списке документов в инструкции.

Должностные обязанности: на что имеет право юрисконсульт и его ответственность

Должностные обязанности юрисконсульта помогут понять, что именно требуют от него. Здесь описывают задачи юриста, права и обязанности. Опять же, каждый пункт помогает сохранять четкие рамки в работе.

Обязанности на этой должности стандартные для юриста:

  • составлять договора;
  • готовить и хранить у себя документы для суда;
  • регистрировать и хранить договора с сотрудниками, другими компаниями, государственными учреждениями;
  • рассматривать претензии, жалобы;
  • давать консультации сотрудникам по работе с документами;
  • соблюдать СМК (СМК — система улучшения работы сотрудников, в каждой компании свои способы мотивации: кому-то дают премии, кому-то повышение, кому-то бонусы);
  • соблюдать инструкции;
  • говорить сотрудникам об изменениях в законодательстве РФ, которые относятся к их работе;
  • выполнять поручения старшего юриста и руководства;
  • вести отчет по документам.

Данный раздел помогает работнику понять, что входит в его должностные обязанности, а что делать он не должен. Также раздел помогает руководящему составу компании отследить качество работы.

При этом юрист вправе:

  • требовать предоставления документов, касающихся его работы;
  • вносить предложения по улучшению работы;
  • требовать у руководства соблюдения законов, обязанностей компании и прав сотрудников;
  • давать поручения сотрудникам по юридическим вопросам;
  • привлекать коллег из других отделов (при наличии соответствующего разрешения руководства).

Ответственность сотрудник несет за:

  • невыполнение любого из пунктов в разделе обязанностей;
  • несоблюдение правил, указанных в разделе «Общее положение»;
  • качество и достоверность составленных им документов;
  • информацию, которую сообщает органам власти;
  • причинение материального ущерба;
  • несоблюдение правил компании;
  • неразглашение коммерческой тайны.

Образцы должностной инструкции юрисконсульта

Ведущего юрисконсульта юридического отдела

Скачать должностную инструкцию ведущего юрисконсульта можно здесь: https://yadi.sk/i/PqOymPif3TLHLk

dolzhnostnaya-instrukciya-yuriskonsulta001

Бюджетного учреждения

Документ для сотрудника бюджетного учреждения располагается по адресу: https://yadi.sk/i/4GRyjLY63TLL2t

dolzhnostnaya-instrukciya-yuriskonsulta002

Образовательного учреждения

Для скачивания должностной инструкции юрисконсульта образовательного учреждения необходимо перейти по следующей ссылке: https://yadi.sk/i/KFXtJsXJ3TLHNz

dolzhnostnaya-instrukciya-yuriskonsulta003

Медицинского учреждения

Должностная инструкция юрисконсультов медучреждений составляется по следующему образцу: https://yadi.sk/d/TS5VU7Nh3TLHrd

dolzhnostnaya-instrukciya-yuriskonsulta004

На предприятии

С документами данного типа предлагаем ознакомиться здесь: https://yadi.sk/d/T5zFUHAX3TLKgv

dolzhnostnaya-instrukciya-yuriskonsulta005

В ООО

В обществах с ограниченной ответственностью юрисконсульты работают по таким инструкциям: https://yadi.sk/i/yU6GeMSz3TLHuZ

dolzhnostnaya-instrukciya-yuriskonsulta006

Помощника юрисконсульта

Должностные обязанности помощника выглядят так: https://yadi.sk/i/x3MZtdis3TLJS7

dolzhnostnaya-instrukciya-yuriskonsulta007

По 44-ФЗ

При работе с закупками юрисконсульт должен руководствоваться инструкцией следующего плана: https://yadi.sk/i/6nxrz__w3TLJJg

dolzhnostnaya-instrukciya-yuriskonsulta008

Итак, должностная инструкция защищает интересы, как начальника, так и подчиненного. Здесь указывают общие правила, обязанности, права и ответственность, которая ложится на плечи юрисконсульта. Также это отличная шпаргалка в начале работы, когда новый сотрудник может просто забыть про некоторые свои обязанности из-за отсутствия опыта, поэтому подходить к ее составлению следует особенно внимательно.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82