На сегодняшний день исполнительный директор является одной из самых востребованных и высокооплачиваемых профессий на рынке труда, ведь его ключевой функцией является курирование всех аспектов работы предприятия.

Должностная инструкция исполнительного директора ООО позволяет определить значение этого сотрудника в структуре предприятия, его полномочия и обязанности, поэтому ее составлению следует уделить особое внимание .

Должностная инструкция исполнительного директора ООО

Как составить: общие положения

Должностная инструкция исполнительного директора организации состоит из следующих разделов:

  • общие положения;
  • должностные обязанности;
  • права;
  • ответственность.

Раздел «Общие права» содержит информацию о наименовании и категории должности, схеме подчиненности, порядке назначения, уровне знаний и списке документов, которыми должен руководствоваться сотрудник.

Исполнительный директор относится к категории руководителей, а назначается и освобождается от должности решением собрания учредителей. При этом работник должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящей должности в соответствующей отрасли.

Руководитель должен знать:

  • порядок составления бизнес-планов;
  • правила управления и проведения документальных ревизий;
  • методы управления персоналом;
  • принципы прогнозирования и конъюнктуру рынка;
  • порядок заключения финансовых, хозяйственных и трудовых договоров;
  • этику и психологию делового общения;
  • нормы охраны труда;
  • основы делопроизводства.

От сотрудника требуются следующие личностные качества и навыки:

  • аналитические способности;
  • знание техники тайм-менеджмента;
  • активная жизненная позиция;
  • навыки публичного выступления;
  • ораторское искусство;
  • стрессоустойчивость.
В своей работе исполнительный директор общества с ограниченной ответственностью должен руководствоваться постановлениями федеральных и региональных органов государственной власти и нормативными правовыми актами, регламентирующими финансово-экономическую и административно-хозяйственную деятельность предприятия.

Должностные обязанности: на что имеет право исполнительный директор ООО и его ответственность

Раздел «Должностные обязанности» включает в себя список трудовых функций, требуемых к исполнению. Так, к стандартному перечню обязанностей директора относят:

  • руководство над структурными подразделениями предприятия;
  • разработка и совершенствование методов управления организации;
  • составление бюджета и производственных планов;
  • создание организационной структуры;
  • контроль соблюдения трудовой дисциплины;
  • принятие решения по найму и увольнению сотрудников;
  • создание условий труда, безопасных для жизни и здоровья;
  • представление интересов компании на переговорах с партнерами и органах государственной власти.

Раздел «Права» содержит необходимые полномочия, на которые имеет право руководитель, в том числе:

  • подписывать необходимые документы;
  • действовать от имени компании без доверенности;
  • принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции;
  • распоряжаться средствами предприятия, согласно требованиям корпоративного Устава.

Раздел «Ответственность» посвящается информации о действиях, за которые несет ответственность исполнительный директор. Так, руководитель отвечает за последствия принятых им решений, причинение материального ущерба предприятию и разглашение коммерческой тайны. Кроме того, он несет ответственность, определенную административным и уголовным законодательством РФ, за правонарушения, совершенные в процессе рабочей деятельности.

Образцы инструкций для директора ООО

Должностной

С примером должностной инструкции вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/tGRn9WVm3U9XG9

dolzhnostnaya-instrukciya-ispolnitelnogo-direktora-ooo002

По охране труда

Образец инструкции по охране труда и технике безопасности для директора: https://yadi.sk/i/AJENWFRm3U9XQv

dolzhnostnaya-instrukciya-ispolnitelnogo-direktora-ooo001

Итак, должностная инструкция исполнительного директора организации должна быть составлена с учетом детального перечня полномочий управления производством, персоналом и контроля выполнения обязательств предприятия. Несмотря на то, что должность является одной из самых престижных и второй по значимости, эта работа предусматривает ненормированный рабочий день, выполнение множества функций и огромной ответственности, поэтому крайне важно составить инструкцию правильно.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82