Дизайнер – профессия творческая и многогранная. Эти специалисты могут быть заняты разработкой ландшафта, одежды и обуви, интерьера квартиры или дома. Несмотря на разнообразие отраслей, в которых трудятся такие работники, у них есть много общего.
Должностная инструкция дизайнера закрепляет его права и обязанности, а также обозначает сферу ответственности сотрудника, поэтому пренебрегать составлением данного документа не рекомендуется.
Как составить: общие положения
Как и любой аналогичный документ, должностная инструкция специалиста по дизайну начинается с раздела «Общие положения». Он включает в себя информацию о том:
- к какой из категорий принадлежит сотрудник;
- кем он назначается и освобождается от должности;
- кому поручается заменять работника в период его временного отсутствия на работе;
- какие знания требуются сотруднику, занимающему эту должность;
- какие требования предъявляются к его образованию и опыту работы.
В соответствии с должностной инструкцией дизайнер относится к категории специалистов. Принимает и увольняет его с работы обычно директор или главный редактор. Замещает его сотрудник, назначенный руководителем компании соответствующим приказом.
Знаний и умений дизайнеру нужно немало. Государство предъявляет к этим специалистам особые требования. Так, существует профессиональный стандарт для дизайнеров, которые работают с продукцией для детей и игровой индустрией. Утверждения ожидает еще несколько профстандартов для таких сотрудников.
Дизайнер должен знать:
- основы рекламы и технической эстетики;
- нормативы, технические условия и стандарты, действующие в определенной отрасли;
- основы экономики, организации производства и трудового законодательства;
- технику рисунка;
- материалы, используемые в работе, и их основные свойства;
- графические программы: CorelDraw, Adobe PhotoShop и другие.
Также работник должен быть знаком с внутренними документами, регламентирующими его деятельность, правилами пожарной безопасности и охраны труда.
Знание основ психологии дизайнеру тоже необходимо. Этот специалист работает с людьми и должен уметь правильно понимать даже те желания, которые им трудно сформулировать. В результате и создается уникальная вещь, интерьер или другой продукт, который заказчик изначально хотел получить. Такому сотруднику необходимы определенные личные качества: эмоциональная устойчивость, коммуникабельность, хорошая обучаемость.
Должностные обязанности: на что имеет право дизайнер и его ответственность
Дизайнер компании обязан:
- принимать заказы и согласовывать их с учетом пожеланий клиентов;
- разрабатывать эскизы;
- подбирать и закупать необходимые материалы;
- вносить исправления в готовые проекты и воплощать их в жизнь;
- осуществлять надзор за реализацией художественных решений другими сотрудниками.
Дизайнер имеет право на:
- принятие решение в пределах своей компетенции;
- получение от руководства информации, необходимой для выполнения своих обязанностей;
- размещение художественно-оформительских решений в своем портфолио;
- ознакомление с документами, которые определяют его права и обязанности.
В должностной инструкции должна быть прописана и ответственность такого специалиста.
Как правило, работник отвечает за:
- причинение материального ущерба работодателю или коллегам;
- неисполнение своих прямых обязанностей или их ненадлежащее исполнение;
- правонарушения или преступления, совершенные в процессе работы;
- систематическое нарушение трудовой дисциплины.
Образцы должностной инструкции
Типовая
Скачать пример типовой инструкции дизайнера вы можете здесь: https://yadi.sk/i/IsVQ6cyU3UPM9a
Дизайнера интерьера
По следующему адресу находится пример инструкции для дизайнера интерьера: https://yadi.sk/i/MPYTs7ki3UPMax
Графического дизайнера
Чтобы найти документ для данного специалиста, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/YedzcT7g3UPMsi
Ландшафтного
Образец инструкции для ландшафтного дизайнера находится по следующему адресу: https://yadi.sk/i/sJrVejLn3UPNFv
По рекламе
Трудовые функции сотрудника рекламного отдела выглядят так: https://yadi.sk/i/tDcrcjxF3UPNL5
Веб-дизайнера
С бланком документа для web-дизайнера предлагаем ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/7U71y7Jz3UPNVa
Содержание должностной инструкции во многом зависит от задач, которые ставятся перед дизайнером в конкретной компании. Обязанности, права и требуемый уровень квалификации такого специалиста нужно определить максимально четко. С данным документом работник должен быть ознакомлен заранее под подпись.
