Ни одно юридическое лицо, в том числе и общество с ограниченной ответственностью, не может действовать без начальника – директора или генерального директора. При регистрации ООО происходит назначение его руководителя, который приступает к своим обязанностям уже с момента выдачи свидетельства о создании фирмы. Поэтому новый управленец обязан ознакомиться с должностной инструкцией директора ООО, о которой мы подробно и расскажем в статье.
Как составить: общие положения
Директор компании – это ключевое лицо внутри коллектива, поскольку он занимает управленческую должность и несет ответственность за работу каждого сотрудника ООО.
В разделе «Общие положения» принято указывать наиболее важные моменты, без которых работа специалиста как управленца фирмой немыслима.
Поскольку выше директора в иерархии управленцев компании находится только собрание учредителей или единственный участник ООО, назначение на должность и освобождение с нее осуществляется именно их решением.
Руководителю могут подчиняться сотрудники в следующих должностях:
- исполнительный директор;
- заместитель гендиректора в каком-либо конкретном направлении (например, по маркетингу);
- юрист;
- главный бухгалтер;
- руководители структурных подразделений;
- офис-менеджер и др.
На случай отсутствия начальника по причине болезни или отпуска его должен заменить сотрудник, работающий в компании на руководящей должности, качественно выполняя в этот период все возложенные на директора обязанности.
На все время пребывания специалиста в описываемой должности инструкцией ему устанавливается ненормированный рабочий день. Осуществляя свою деятельность, он должен руководствоваться многими официальными документами. Среди них:
- действующее законодательство РФ (в том числе трудовое, об охране труда, а также налоговое, экологическое и гражданское);
- акты, регулирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность ООО;
- постановления федеральных, региональных и местных властей, определяющие приоритетные направления развития экономики и конкретной отрасли;
- нормативные и методические материалы, принимаемые другими органами, которые касаются деятельности ООО
- Устав компании и другие ее внутренние документы;
- должностная инструкция.
Кроме того, гражданин не сможет эффективно работать на посту директора компании, если не будет знать, по каким «законам» она развивается, какие процессы происходят внутри ее (например, как составлять и согласовывать бизнес-планы, какова конъюнктура рынка, принципы организации производства и труда и др.).
Будущему руководителю важно знать структуру компании изнутри, разбираться в ее профиле и специализации, уметь заключать выгодные для ООО сделки, не говоря уже о том, что этот специалист должен быть опытным в работе с компьютером и различными программными продуктами.
Должностные обязанности: на что имеет право директор ООО и его ответственность
По должностной инструкции директор ООО обязан:
- руководить всеми направлениями деятельности компании;
- обеспечивать оформление документов в фирме надлежащим образом, своевременно выплачивались налоги и страховые взносы, погашались задолженности перед банками;
- организовать эффективное взаимодействие цехов, отделов или других подразделений;
- контролировать назначение должностных окладов, проведение инвентаризации и бухгалтерию;
- обеспечивать выполнение всех поставленных задач и обязательств перед партнерами, клиентами, кредитными учреждениями;
- поручать выполнение тех или иных функций другим сотрудникам – заместителям или начальникам отделов (цехов);
- организовывать деятельность предприятия в соответствии с планом денежных, физических и материальных затрат.
Помимо наделения обязанностями, общество с ограниченной ответственностью предусматривает для директора широкий ряд прав, давая руководителю возможность:
- действовать от имени ООО и в его интересах, быть законным представителем во взаимоотношениях с контрагентами и другими подразделениями;
- требовать от сотрудников, чтобы они надлежащим образом исполняли свои обязанности и бережно относились к имуществу компании, а также соблюдали Устав ООО;
- заключать и расторгать договоры с работниками, изменять их в рамках трудового законодательства и Устава;
- самостоятельно принимать решения, касающиеся вознаграждения сотрудников или наложения на них дисциплинарных и материальных взысканий;
- запрашивать все необходимые документы и информацию ото всех отделов и работников, касающуюся работы компании.
Помимо прав в рамках компетенции директора на него распространяются все правомочия работника, установленные трудовым законодательством (социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск и т.п.).
Ни одна инструкция для любого работника не обходится без раздела «Ответственность». Должность директора ООО не является исключением. Более того, на него распространяется множество ситуаций, за которые он несет личную ответственность. Это:
- негативные последствия от принятых им решений, выходящих за пределы полномочий директора;
- неисполнение или частичное исполнение обязанностей, которые предусмотрены законодательством и должностной инструкцией;
- использование денежных средств и имущества компании в целях, противоположных тем, для которых она создавалась;
- правонарушения во время исполнения служебных обязанностей;
- нанесение материального ущерба фирме в результате неправомерной финансово-хозяйственной деятельности.
Образцы должностной инструкции директора ООО
Типовая
Пример типовой инструкции директора ООО вы можете скачать здесь: https://yadi.sk/d/q65pgoqS3XxWgf
Генерального
По следующей ссылке мы разместили образец документа для генерального директора: https://yadi.sk/i/49eoEjJj3XxWnN
Коммерческого
Шаблон инструкции для коммерческого директора: https://yadi.sk/i/gAz3t1EQ3XxWsd
Исполнительного
Должностные инструкции данного руководителя выглядят так: https://yadi.sk/i/I_2jtI_c3XxWzb
Технического
С трудовыми функциями технического директора ООО предлагаем ознакомиться по следующей ссылке: https://yadi.sk/i/jFfIcjmx3XxX5D
Административного
Чтобы скачать бланк документа для административного директора общества, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/jD7tGdSY3XxXSS
ЧОО (частной охранной организации)/ЧОП (частного охранного предприятия)
Инструкция для данного директора размещена по следующему адресу: https://yadi.sk/i/Fm2FTSqh3XxXiV
Филиала
По этой ссылке вы найдете документ для директора филиала: https://yadi.sk/i/wtLrulme3XxXq2
В организации с единственным учредителем
В обществах с единственным учредителем директор ООО (он же учредитель) должен работать по инструкциям такого типа: https://yadi.sk/d/2hWO6r_P3XxXxj
Заместителя директора ООО
Трудовые функции замдиректора выглядят так: https://yadi.sk/i/Xlnj_fUx3XxY7z
Нужна ли должностная инструкция директору ООО?
Безусловно, нужна, ведь полномочия главы любого предприятия, в частности ООО, крайне обширны, а значит, должны быть отражены в соответствующем документе — должностной инструкции.
Кто утверждает должностную инструкцию директора ООО?
В случае, если организация создается несколькими учредителями, должностную инструкцию директора утверждает один из уполномоченных собранием представителей, если же учредитель всего один, то все локальные документы утверждаются им самим на основании соответствующего решения о создании общества, даже если генеральным директором впоследствии станет именно он.
Несмотря на высокий уровень сложности работы директора его труд оплачивается соответствующим образом. В связи с этим инструкция должна максимально подробно и жестко регламентировать деятельность управленца.
