Каждое предприятие нуждается в руководстве, и медицинские учреждения — не исключение. Руководит ими главврач, который должен быть специалистом с высоким уровнем квалификации, иметь высшее медицинское образование, владеть навыками как лечебной, так и административной работы.
Для определения задач, прав и сферы ответственности этого работника разрабатывается должностная инструкция главного врача.
Как составить: общие положения
Формируется должностная инструкция главврача на основании Единого квалификационного справочника должностей, утвержденного приказом Минздравсоцразвитием №541н от 23.07.2010 г.
Начинается должностная инструкция главного врача с общих положений, в которых указывается:
- категория должности (главврач относится к категории руководителей);
- порядок назначения на должность и освобождения от нее (если речь идет о бюджетных учреждениях, то специалист назначается на должность и снимается с нее приказом руководителя вышестоящего органа управления здравоохранением, в противном случае это происходит приказом учредителя организации);
- необходимый уровень образования и стаж работы для замещения этой должности (специалист должен иметь высшее медицинское образование с прохождением интернатуры или ординатуры, а также в большинстве случаев владеть опытом руководителя не менее 5 лет).
Отдельным перечнем указывается список знаний, которым должен обладать главврач. Как правило, специалист должен знать:
- законодательные и нормативные акты, касающиеся здравоохранения;
- теоретическую базу социальной гигиены, организацию здравоохранения и систему управлению в здравоохранении;
- основные принципы хозяйственного расчета бюджетно-страховой медицины;
- механизм заключения и выполнения договоров;
- теоретические и организационные принципы санитарно-эпидемиологической службы;
- законодательные документы о труде и об охране труда;
- технику безопасности и правила противопожарной безопасности.
В своей работе главврач должен руководствоваться Конституцией РФ, законодательными актами, которые регулируют хозяйственную и финансовую деятельность учреждения, Уставом организации и внутренними приказами и распоряжениями, а также положениями действующей должностной инструкции.
Отдельным пунктом прописывается, у кого находится в подчинении специалист. Как правило, непосредственным руководителем является начальник вышестоящего медицинского органа управления, либо учредитель компании.
Должностные обязанности: на что имеет право главный врач и его ответственность
Обязанности главврача зависят от типа медицинского учреждения, в котором он работает.
Так, например, руководитель государственной клиники должен отвечать за студентов медицинских академий, которые были направлены в данное учреждение с целью прохождения практики. А главный врач частного центра помимо прочего должен заниматься разработкой и поиском платных услуг, которыми могут воспользоваться пациенты.
В целом, к обязанностям главврача можно отнести:
- управление деятельностью медицинского учреждения;
- формирование и контроль работы коллектива по предоставлению качественных медицинских услуг;
- представление организации в государственных, судебных, страховых органах;
- создание условий для обеспечения качества и культуры медицинского обслуживания населения;
- контроль соблюдения сотрудников учреждения дисциплины и исполнения своих должностных обязанностей;
- снабжение организации в рамках лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности;
- анализ деятельности предприятия, на основе которого разрабатываются меры по совершенствованию методов работы;
- утверждение штатного расписания, годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
- участие в конференциях, форумах, выставках.
Помимо обязанностей главный врач наделен рядом прав. К ним может относиться право на:
- издание приказов и распоряжений в рамках своей компетентности;
- поощрение работников или наложение на них взысканий;
- участие в подборе кадров и их расстановке;
- внесение на рассмотрение вышестоящего руководства предложений по совершенствованию медицинского обслуживания;
- осуществление запросов необходимой информации, необходимой для выполнения своих обязанностей;
- участие в конференциях, касающихся вопросов деятельности данного медицинского учреждения;
- прохождение аттестации для получения соответствующей квалификационной категории
Образцы должностной инструкции
Типовая
Типовая должностная инструкция главврача медицинской организации: https://yadi.sk/i/WAz-1qau3UU87q
Стоматологической клиники
Скачать пример должностной инструкции главврача стоматологической клиники/частного медицинского центра вы можете здесь: https://yadi.sk/i/PWzzCaSD3UU7wP
Заместителя главного врача
Образец инструкции для заместителя главврача по оргметодработе находится здесь: https://yadi.sk/i/cuc_axKO3UU8pp
Ответственные за хирургию работают по инструкциям такого типа: https://yadi.sk/i/I_7lLtVW3UU8vJ
Трудовые функции зам. главного врача по КЭР (клинико-экспертной работе) выглядят так: https://yadi.sk/i/cEvIchbb3UU8zN
Должностная инструкция считается действительной, если специалист подписал лист согласования. Однако работник имеет право отказаться подписывать документ — в таком случае оформить акт отказа должна специально созданная для этого комиссия.
