Должностная инструкция грузчика является важнейшим дополнением к трудовому договору. Данный документ защищает права и работника, и работодателя, ведь благодаря ему руководителю организации проще оценивать качество работы сотрудника, а грузчику — легче понимать поставленные перед ним задачи.
Как составить: общие положения
Вступительной частью документа является раздел «Общие положения». В нем традиционно указываются принципы и условия работы грузчика, а также необходимые требования к кандидатам на данную должность.
В первую очередь стоит указать, что грузчик относится к категории рабочего персонала.
Далее принято уточнять, что рабочий может быть назначен на должность грузчика и снят с нее по распоряжению генерального директора, а его непосредственным руководителем является начальник склада или иное назначенное генеральным директором должностное лицо.
Особых требований к образованию или опыту работы на должность грузчика нет. Однако для качественного исполнения своих обязанностей работник должен знать:
- правила погрузки и выгрузки товаров;
- правила размещения товаров, правильного крепления;
- инструкцию по использованию погрузочно-разгрузочных приборов;
- таблицу допустимого веса при погрузке в различные грузовые машины;
- расположение складов;
- технику безопасности.
Руководствоваться в своей работе сотруднику компании необходимо:
- законодательством РФ;
- инструкцией по охране труда;
- трудовым договором;
- действующей должностной инструкцией;
- приказами и распоряжениями вышестоящих должностных лиц;
- уставом компании;
- внутренними правилами и распорядком организации.
Должностные обязанности: на что имеет право грузчик и его ответственность
Во втором разделе должностной инструкции указываются трудовые функции работника. Рабочий обязан выполнять все задачи, указанные в данном параграфе.
Стандартные обязанности на данной должности:
- погружать и выгружать груз;
- сортировать, переносить, укладывать, фасовать товар вручную или с помощью специального оборудования;
- выполнять внутрискладскую работу;
- устанавливать приборы для погрузки и выгрузки товаров, такие как: лебедки, подъемные блоки и приспособления временных скатов;
- надежно расставлять и дополнительно укреплять груз;
- подкатывать и откатывать вагоны при необходимости;
- следить за чистотой и исправностью погрузочно-разгрузочных приспособлений.
Особые права у грузчика отсутствуют, поэтому в договоре следует прописать стандартные для любого сотрудника возможности:
- предлагать руководству способы улучшения условий работы, а также новые методы мотивации;
- требовать предоставления должных условий работы;
- не выполнять задачи и функции, которые не входят в список должностных обязанностей;
- требовать вовремя предоставлять информацию, необходимую для выполнения работ на данной должности.
Заключительный раздел инструкции — «Ответственность». В нем принято указывать нарушения, которые могут привести к увольнению или штрафу.
Как правило, грузчик несет ответственность за:
- невыполнение своих должностных обязанностей;
- нарушение правил и внутреннего распорядка компании;
- неподчинение приказам и распоряжениям вышестоящих должностных лиц;
- распространение коммерческой тайны или конфиденциальной информации;
- нарушение устава компании;
- причинение материального ущерба.
Образцы должностной инструкции грузчика
Типовая
Скачать пример типовой инструкции грузчика вы можете здесь: https://yadi.sk/d/bvsp3xGX3TzBB5
Склада
По следующей инструкции располагается документ, предназначенный для работника склада: https://yadi.sk/i/dZrQVsR03TzBMu
Грузчики-комплектовщики в своей работе руководствуются инструкциями такого плана: https://yadi.sk/d/eqiB8B-Y3TzBw7
Инструкцию для грузчика-кладовщика мы поместили сюда: https://yadi.sk/i/ghJeqmqp3TzC7B
Столовой
В столовых действуют инструкции следующего образца: https://yadi.sk/d/zkzHp6ua3TzJRS
Грузчика-экспедитора
Для грузчика с функциями экспедитора вы найдете инструкцию по следующему адресу: https://yadi.sk/i/muAd9v-E3TzJfC
В детском саду
По данной ссылке мы разместили инструкцию для грузчика в ДОУ: https://yadi.sk/i/Gnv5G_3z3TzJpL
В заключение хотелось бы отметить, что чем подробнее составлена должностная инструкция грузчика, тем на более качественную работу можно рассчитывать. В противном случае результатом недопонимания должностных обязанностей и круга ответственности может стать нарушение рабочего процесса, а порой — и нанесение серьезного материального ущерба компании.
